採用情報

採用基本方針

採用基本方針出る杭こそパレモの財産。

パレモはこんな人を求めています

  • 新しい価値観を持った多彩な人
  • 無限の可能性を秘めたポテンシャルの高い人
  • 変化に対応できる柔軟性のある人
  • 行動力・解決力のある自立した人
  • スピード感のある人
  • 情熱・熱意のある人
  • 夢・目標のある人
  • アピール力のある人
  • 笑顔で前向きな人
  • 個性を発揮できる人

総務人事部

職種 ナショナル社員(総合職・全国転勤あり)
応募資格 35歳以下かつ四年制大学・大学院を卒業した方(経験不問)
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号イ)
初任給 216,700円~300,000円(残業代は別途支給)
諸手当 通勤手当全額支給・世帯主手当(既婚者)・住宅補助手当・役職手当
※住宅補助手当は入社後に会社より転居を伴う異動を命じた場合に適用されます
賞与 年3回(7月・12月・期末ボーナス) 最大年間4ヶ月
※ 上記賞与は最大であり、業績により変動いたします
昇給 年1回
職務内容
本社総務人事部にてマネージャーを目指して人事関連業務を担当していただきます
・給与
・勤怠
・労務
・労政
・採用
・教育
勤務地 パレモ・ホールディングス株式会社 本社
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号
名駅錦橋ビル6階
勤務時間 9:00~17:45 ※ 実働7時間45分 休憩1時間
休日休暇 年間休日110日 完全週休2日制(原則日曜日固定休+1日取得していただきます)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
福利厚生 各種保険完備、慶弔見舞、自社商品割引制度、共済融資、財形貯蓄、持株会制度、退職金制度など
備考 株式会社パレモに入社後、親会社であるパレモ・ホールディングス株式会社に出向していただきます 就業規則、給与体系等の諸条件はすべて株式会社パレモと同一です
※各諸条件につきましては、2020年度の実績となります

福利厚生

社員割引制度
商品を割引価格で購入することができます。
慶弔金制度
従業員及びその家族の慶弔禍福に際して、祝い金・弔慰金・見舞金が支払われます。
社宅制度
ナショナル社員が転勤になった場合に、会社が社宅を用意します。
育児休暇制度
子どもが生まれた時に、男女ともに休暇の取得ならびに、育児のために短時間での勤務ができます。
持株会制度
1口1000円から給与より天引きで、手間なく自分のペースで始めることができます。また天引き額に応じて5%の補助金が会社より付与されます。

※それぞれの項目については、社内規程によります。

今後の選考の流れについて

本ページをご覧になり、選考をご希望の方は以下の手順でご案内いたします。
ご不明な点がありましたら、採用担当までお気軽にお問い合わせください。
1.書類選考
以下の必要書類を本社 採用担当宛にご送付ください

履歴書・職務経歴書

送付先:450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27番13号
名駅錦橋ビル6階
パレモ・ホールディングス株式会社 採用担当
2.人事面談(会社説明)
 筆記試験
書類選考を行い、合否を問わず結果はご連絡いたします
合格された方は人事面談と筆記試験を行います
当社のことや業務について理解を深めていただき、選考に参加される方は面接の日程調整を行います
3.面接試験
複数回行う予定です
内定
お問い合わせ先
パレモ・ホールディングス株式会社
採用担当
052-581-6800
saiyou@palemo.com
※ メールでのご連絡の場合、ご返信までにお時間をいただく場合がございますので予めご了承ください
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