採用基本方針
採用基本方針出る杭こそパレモの財産。
パレモはこんな人を求めています
- 新しい価値観を持った多彩な人
- 無限の可能性を秘めたポテンシャルの高い人
- 変化に対応できる柔軟性のある人
- 行動力・解決力のある自立した人
- スピード感のある人
- 情熱・熱意のある人
- 夢・目標のある人
- アピール力のある人
- 笑顔で前向きな人
- 個性を発揮できる人
職種 | ナショナル社員(総合職・全国転勤あり) |
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応募資格 | 2025年3月に四年制大学を卒業見込の方 2022年3月以降に四年制大学・短期大学・専門学校を卒業した満22歳以上の方 |
初任給 | 216,700円(残業代は別途支給いたします) |
諸手当 | 通勤手当全額支給・役職手当 |
賞与 | 年3回(7月・12月・期末ボーナス) 年間最大4ヵ月(業績により変動いたします) |
昇給 | 年1回 |
職務内容 | 入社後、初めは販売員として店舗に勤務し、店長職を目指していただきます 店長職を務めながらスキルを身に付け、その後は適性に応じてバイヤー職・ブロック長職・マネージャー職を担っていただき、将来的に経営幹部を目指していただきます |
勤務地 | 全国の店舗、もしくは本社・本部 |
勤務時間 | 実労働時間1日7時間45分(拘束8時間45分、休憩1時間) 店舗勤務の場合は、各店舗の営業時間に基づく交代制勤務 例)営業時間が10時開店、21時閉店の店舗の場合 【早番】9:45~18:30 【遅番】12:30~21:15 |
休日休暇 | 完全週休2日制 年間所定休日110日 年次有給休暇(初年度10日付与、勤続年数により最大20日付与) アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 各種保険完備 社宅制度 自社商品割引制度 慶弔見舞制度 共済融資制度 財形貯蓄制度 持株会制度 確定拠出年金制度 等 |
職種 | エリア社員 |
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応募資格 | 2025年3月に四年制大学を卒業見込の方 2025年3月に短期大学・専門学校を卒業見込の方 |
初任給 | 四年制大学卒 192,385円 短期大学・専門学校卒(3年制)186,760円 短期大学・専門学校卒(2年制)182,260円 (残業代は別途支給いたします) |
諸手当 | 通勤手当全額支給・役職手当 |
賞与 | 年3回(7月・12月・期末ボーナス) 年間最大0.8ヵ月(業績により変動いたします) |
昇給 | 年1回 |
職務内容 | 入社後は販売員として勤務していただきます その後に店長職を務めていただきます |
勤務地 | 店舗(自宅からの通勤が可能なエリア内) |
勤務時間 | 実労働時間1日7時間45分(拘束8時間45分、休憩1時間) 各店舗の営業時間に基づく交代制勤務 例)営業時間が10時開店、21時閉店の店舗の場合 【早番】9:45~18:30 【遅番】12:30~21:15 |
休日休暇 | 完全週休2日制 年間所定休日112日 年次有給休暇(初年度10日付与、勤続年数により最大20日付与) アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 各種保険完備 自社商品割引制度 慶弔見舞制度 共済融資制度 財形貯蓄制度 持株会制度 等 |
※エリア社員の方は、ナショナル社員に雇用区分変更することで、キャリアアップを目指すことができます。
※それぞれの項目については、社内規程によります。